Wie lange dauert es, eine Stelle online zu stellen?

Rund 8 Minuten in sechs Schritten - vom leeren Konto bis zur öffentlichen Stelle mit Bewerbungsformular und KI-Vorsortierung. Es gibt keinen Onboarding-Call und keinen Setup-Tag; du klickst dich selbst durch.

Brauche ich technisches Wissen oder eine Einrichtung?

Nein. Du brauchst nur einen Browser. Die Stellenbeschreibung unterstützt Markdown, ist aber kein Muss - Titel, Standort und Anstellungsart reichen für den Start. Keine IT, keine Installation, keine Integrationsarbeit.

Ist die Stelle sofort öffentlich sichtbar?

Ja. Sobald du den Status auf 'Offen' setzt und den Schalter 'Öffentlich' aktivierst, ist die Stelle mit dem Speichern live unter /karriere/ . Dort siehst du genau das, was die Bewerber:innen sehen, inklusive Bewerbungsformular.

Was kostet es, eine Stelle zu veröffentlichen?

Der Einstieg ist kostenlos: KI BMS hat einen Free-Tier, mit dem du deine erste Stelle ohne Zahlungsdaten veröffentlichen und KI-Screening testen kannst. Bezahlte Tarife (ab 1 € im Monat) kommen erst, wenn du mehr Stellen oder mehr Funktionen brauchst.

Bekommt jede Bewerbung automatisch eine Bestätigung?

Ja, sobald du eine Eingangsbestätigung-Vorlage mit Auto-Versand für die Phase 'Eingang' angelegt hast. Ab dann bekommt jede neue Bewerbung eine Bestätigung, ohne dass du klickst. Variablen wie der Vorname und der Stellentitel werden beim Senden automatisch eingesetzt.

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Erste Stelle mit KI BMS veröffentlichen - in 8 Minuten online

Schritt-für-Schritt vom leeren Konto zur öffentlichen Stelle mit Bewerbungsformular und KI-Vorsortierung. Keine Magie, kein Setup-Tag.

Anleitung

Onboarding

Finn GlasCo-Founder + Engineering

·28. Juni 2026·

2 Min. Lesezeit

·Aktualisiert

Auf einen Blick

Eine erste Stelle ist mit KI BMS in rund 8 Minuten online: Konto anlegen, Stelle anlegen, Beschreibung ergänzen, KI-Screening aktivieren, auf 'Öffentlich' schalten, Eingangsbestätigung-Vorlage. Kein Setup-Call, kein IT-Aufwand.

Nach dem Speichern ist die Stelle sofort live unter /karriere/<slug> - mit bilingualem Bewerbungsformular.

KI-Screening gibt jeder neuen Bewerbung automatisch einen 0-100-Score mit zwei Sätzen Begründung.

Eine Eingangsbestätigung-Vorlage mit Auto-Versand bestätigt ab dann jede Bewerbung ohne weiteren Klick.

Schritt für Schritt

Konto anlegen

Auf der Startseite 'Kostenlos starten' klicken, E-Mail bestätigen. Dauert eine Minute.

Stelle anlegen

'Neue Stelle' im Header. Titel + Standort + Anstellungsart. Beschreibung kannst du später ergänzen.

Beschreibung + Anforderungen ergänzen

Bearbeiten-Tab in der Stelle. Kurzer Pitch (1-2 Sätze), Aufgaben, Anforderungen. Markdown wird unterstützt.

KI-Screening aktivieren

Schalter im Bearbeiten-Tab. Optionaler Klartext-Prompt: 'Achte auf 3+ Jahre Backend-Erfahrung mit Python.' Jede neue Bewerbung bekommt automatisch Score + Begründung.

Status auf 'Offen' + Schalter 'Öffentlich' an

Mit dem Speichern ist die Stelle live unter /karriere/<slug>. Dort siehst du sofort, was die Bewerber:innen sehen.

Eingangsbestätigung-Vorlage

Vorlagen -> Neue Vorlage -> Kategorie 'Eingangsbestätigung', Auto-Versand bei Phase 'Eingang'. Ab jetzt bekommt jede Bewerbung eine Bestätigung, ohne dass du klickst.

Was hast du am Ende?

Eine veröffentlichte Stelle unter /karriere/<slug>, ein bilinguales Bewerbungsformular, KI-Vorsortierung mit Begründung pro Bewerbung, eine Eingangsbestätigung, die automatisch rausgeht. In 8 Minuten, ohne Onboarding-Call. Mehr Hintergrund dazu, was KI im Recruiting wirklich leistet, bevor du den Schalter umlegt.

Häufige Fragen

Häufig gefragt

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Geschrieben von

Finn Glas

Co-Founder + Engineering

Finn ist einer der Co-Founder. Er verantwortet Engineering, Infrastruktur und die meisten nächtlichen Fixes, die ausgerollt werden, bevor jemand etwas merkt.

finn.glas at aicuflow dot comLinkedIn Website

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