Vergleich
Klare Datenschutzerklärung, Standard-AVV auf Wunsch, Self-Service-Export und -Löschen.

DSGVO ist kein Häkchen - es ist eine Haltung. Verlässt du zvoove Recruit, weil dessen AVV undurchsichtig ist, sieht KI BMS so aus: Subprozessor-Liste mit zwei Einträgen (Stripe + Mail-Relay), Self-Service-Export und -Löschen in den Kontoeinstellungen, und ein Standard-AVV auf Wunsch, wenn dein Einkauf einen verlangt.
Hier hängt fast alles an einer einzigen Frage: Bist du ein Personaldienstleister, der Menschen an Kundenunternehmen verleiht - oder stellst du für dein eigenes Unternehmen ein? Bist du ein Personaldienstleister oder eine Zeitarbeitsfirma, gewinnt zvoove klar und KI BMS ist schlicht das falsche Werkzeug. zvoove Recruit ist Teil der zvoove-One-Plattform mit Disposition, AÜG-Konformität, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, Auftragsverwaltung und Lohnabrechnung - genau die Welt, die ein Verleih braucht und ein klassisches Inhouse-ATS nie abbildet. KI BMS ist die richtige Wahl, wenn du für dein eigenes Unternehmen einstellst und ein schlankes, modernes Bewerbermanagement mit KI-Vorsortigung willst, ohne den ganzen Zeitarbeits-Apparat. Wer in der falschen Spalte landet, kauft am Problem vorbei.
DSGVO-Haltung
Drei Dinge zählen unter DSGVO für ein Tool wie dieses: (1) Rechtsgrundlage der Verarbeitung, (2) Betroffenenrechte (Export, Löschung, Portabilität), (3) die Auftragsverarbeitungsvertrags-Kette. KI BMS behandelt sie als technische Invarianten, nicht als juristische Optik. Rechtsgrundlage ist der mit uns geschlossene Vertrag. Betroffenenrechte sind self-service in den Kontoeinstellungen - kein Support-Ticket nötig. Die Subprozessor-Liste hat zwei Einträge (Stripe + Mail-Relay). Ein Standard-AVV nach DSGVO ist auf Wunsch über /sales verfügbar, wann immer dein Einkauf einen verlangt - kostenlos und ohne Tarif-Stufe. Wo zvoove Recruit auf jedem dieser Punkte steht, klärt der Rest dieser Seite.
DSGVO-Fragen
Kostenloser Tarif, keine Kreditkarte. Hosting in Deutschland. Export und Löschen self-service.

Geschrieben von
Co-Founder + CEO
Julia ist eine der Co-Founder. Sie kümmert sich um Design, Produkt-Richtung und den Großteil der Support-Antworten am Morgen.
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| Wir KI BMS | Andere zvoove Recruit | |
|---|---|---|
AÜG-Konformität + Equal Pay | ||
Zielgruppe | Unternehmen, die selbst einstellen | Personaldienstleister / Zeitarbeit |
Disposition (Einsatzplanung) | ||
Höchstüberlassungsdauer-Tracking | ||
Lohnabrechnung integriert | ||
CV-Parser für Eingänge | Geplant | |
KI-Fit-Score mit Begründung | Öffentlich nicht ausgewiesen | |
Strukturierte Interviews + Scorecards | Auf Verleih-Prozess ausgelegt | |
Schlankheit für Inhouse-Recruiting | Umfangreiche Plattform | |
Hosting in Deutschland | Cloud, DACH | |
Free-Tier | Öffentlich nicht ausgewiesen | |
Preisgestaltung | Öffentlich (0 € / 1 € / 10 € pro Monat) | Paketbasiert, angebotsbasiert |