Personalvermittlung mit KI.
Mehrere Mandanten, ein Talent-Pool als Asset, weiße-Label-Karriereseite pro Kunde. Gebaut für Agenturen, die in einer Woche mehr Hires liefern als Inhouse-Teams im Quartal - ohne dass die Pipeline davon zerfällt.
Was Agenturen brauchen
Multi-Mandant via Orgs
Pro Kunde eine Org, eigene Stellen, eigene Pipeline, eigene Karriereseite mit Kundenlogo. Recruiter sehen nur ihre Mandanten - Vertraulichkeit zwischen den Kunden ist eingebaut, nicht aufgesetzt.
Talent-Pool als Asset
Ein-Klick-Markierung in den Pool, KI-Suche über 20.000 Talente in unter 200 ms, Re-Engagement mit einem zweiten Klick. Eure Datenbank ist euer Wert - sie wächst mit jeder Bewerbung, auch wenn der Hire woanders landet.
Schnelle Bulk-Anlage
CSV-Import in 5 Minuten für 1.000 Talente, jeder mit Source-Tag und DSGVO-konformer Aufbewahrungs-Frist. Übernahme aus Personio, JOIN oder einer Excel-Liste ohne Bastelarbeit.
Agentur-Standard vs. KI BMS für Agenturen
Vergleich gegen Recruiterflow + Bullhorn - die beiden, mit denen ihr uns ohnehin abgleicht. Zahlen sind ehrlich, nicht beste-Fall-Werte.
Kriterium
Recruiterflow / Bullhorn
KI BMS
Preis pro Sitz
80-200 € / Monat
10 € / Monat im Power-Tarif
DACH-Fokus
US-zentriert, deutsche UI optional
DE-primary, EN gleichwertig, deutsche Karriereseite ab Tag 1
Hosting + DSGVO
AWS US, AVV oft auf Anfrage
Hosting in Deutschland, AVV pro Mandant signiert in einem Werktag
KI auf jeder Stelle
Add-On, oft Aufpreis pro Sitz
KI-Vorsortierung + Fit-Score inklusive, anpassbar pro Stelle
Talent-Pool-Suche
Keyword-Suche, manuelle Tags
Semantische KI-Suche über alle Mandanten, sub-200ms
Setup + Migration
3-6 Wochen Onboarding, Vertriebs-Call zwingend
Selbst-Start in 10 Minuten, CSV-Import vorhanden, kein Vertriebs-Call
Beispiel: Personalberater mit 12 aktiven Kunden und 800 Talenten
Skizzierter Aufbau einer typischen Power-Agentur. Eine echte Fallstudie folgt - bis dahin dient die Skizze als Maßstab, an dem ihr eure eigene Größenordnung ablesen könnt.
- 12 Mandanten als Orgs, je eigene Karriereseite mit Kundenlogo + eigener Subdomain
- 800 Talente im Pool, KI-Suche findet passende Kandidaten quer über alle Mandanten in unter 200 ms
- 3 Recruiter, je nur ihre Mandanten sichtbar, geteilter Talent-Pool
- Auto-Send-Vorlagen pro Phase (Eingang, Einladung, Absage) - 30-50% Zeitersparnis pro Stelle pro Woche
- AVV pro Mandant signiert, Hosting in Deutschland, DSGVO-Exporte auf Knopfdruck
Bereit für die nächsten 12 Mandanten?
Schreib uns einmal - wir richten dir eine Demo-Umgebung mit zwei Mandanten und 100 Beispiel-Talenten ein. Oder leg direkt los: Power-Tarif kostet 10 € pro Sitz, monatlich kündbar, kein Setup.